REDAKTEUR*IN U23 / NLZ (M/W/D)

Im Fokus unserer Organisation steht erfolgreicher Profi-Fußball, aber wir sind auch Wirtschaftsunternehmen und Amateursportverein. Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Fans verkörpern eine Wertegemeinschaft, die gemeinsam für eine bessere Welt streitet. Der Verein steht für authentischen Sport, Toleranz und Fairness auf dem Rasen und im gegenseitigen Miteinander – ohne Ausgrenzung, Diskriminierung oder Rassismus. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung im Stadtteil St. Pauli.

Im Verein und den Tochtergesellschaften sind insgesamt mehr als 500 Kolleg*innen beschäftigt. Der Firmenzweck der FC St. Pauli Vermarktungs GmbH & Co. KG besteht in der Vermarktung des Vereins (Marketing, Vertrieb, Events).

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Du bist verantwortlich für die inhaltliche und strategische Außendarstellung von U23 und Nachwuchsleistungszentrum des FC St. Pauli. Du steuerst Themen, Formate und Schwerpunkte entlang der Übergänge zwischen NLZ, U23 und Profibereich, bündelst Medienanfragen und agierst als Pressereferent*in. Dein Ziel ist eine kontinuierliche, substanzielle Kommunikation. Dazu schreibst du Spielberichte und koordinierst oder erstellst bei Bedarf einfache Foto- und Spieltagsinhalte.
 

Deine Aufgaben:

Strategische Inhaltsverantwortung:

• Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung der Kommunikation von NLZ und U23.
• Einordnung sportlicher Entwicklungen, Ausbildungswege und Übergänge in den Profibereich.
• Aufbau einer kontinuierlichen, inhaltlich fundierten Berichterstattung jenseits punktueller Einzelmaßnahmen.

Konzeption und Formatentwicklung:

• Verantwortung für Idee, Konzept und inhaltliche Ausrichtung von Formaten (z. B. Imagefilme, Serien, Schwerpunkte).
• Keine Verpflichtung zur vollständigen Eigenumsetzung: Die operative Umsetzung erfolgt - je nach Format - in Zusammenarbeit mit dem Video- und Social-Media-Team.
• Entwicklung wiederkehrender Formate und Serien, die einzelne Aspekte der Nachwuchsarbeit vertieft beleuchten.

Social Media und visuelle Inhalte:

• Definition von Themen, Aufhängern und Inhalten für Social Media.
• Enge Abstimmung mit den Social-Kolleg*innen, die ggf. das Posting übernehmen.
• Inhaltliche Steuerung auch im Fotobereich; operative Umsetzung erfolgt je nach Bedarf intern oder extern.

Spieltagsberichterstattung:

• Verfassen von Spielberichten für die U23 sowie ggf. einzelne NLZ-Spiele.
• Erstellung einfacher Fotoinhalte an Spieltagen oder Koordination und Beauftragung von Fotograf*innen.
• Sicherstellung einer verlässlichen, zeitnahen Grundversorgung der Berichterstattung, auch bei begrenzten Ressourcen.

Organisation der Spieltage:

• Priorisierte Zusammenarbeit mit internen Fotografen, sofern verfügbar.
• Bei größeren Spielen Koordination alternativer Lösungen (z. B. Witters).
• In Ausnahmefällen eigenständige Erstellung einfacher Fotoinhalte durch die redaktionell verantwortliche Person.

Presse- und Medienarbeit:

• Funktion als Pressereferent*in für U23 und NLZ.
• Bündelung, Koordination und inhaltliche Einordnung sämtlicher Medienanfragen in diesem Bereich.
• Enge Abstimmung mit der zentralen Medien- und Kommunikationsabteilung des Vereins.
• Ansprechperson vor, an und nach Spieltagen der U23

Interne Prozesse und Schnittstellen:

• Enge Zusammenarbeit mit sportlicher Leitung, Trainer*innen und NLZ-Strukturen.
• Vollumfängliches Erlernen und Verstehen interner Abläufe, Entscheidungswege und Abstimmungsprozesse.
• Perspektivisch punktuelle Unterstützung im Profibereich durch inhaltliche Zuarbeit und Prozesskenntnis.

• Sehr gutes redaktionelles und konzeptionelles Verständnis.
• Fähigkeit, komplexe sportliche und strukturelle Zusammenhänge verständlich und präzise darzustellen.
• Erfahrung in der Medien-, Presse- oder Kommunikationsarbeit, idealerweise im Sportumfeld.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit strategischem Blick.
• Team- und Schnittstellenkompetenz; klare Kommunikation zwischen Redaktion, Umsetzung und Sport.
• Bereitschaft zur Arbeit an Spieltagen (insbesondere U23).
• Identifikation mit den Werten unseres Vereins und unserer Zusammenarbeit.

Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls Du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf Deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung.

Ein Job im Profisport mit den besten Kolleg*innen der Stadt, klar! Außerdem: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo immer möglich. Zusätzlich gibt's Rabatte, ein bezuschusstes Deutschland-Ticket und ein kleines Sportprogramm.

Die Rahmenbedingungen:

• Umfang: Vollzeit
• Befristung: 24 Monate
• Beginn: März 2026

Der FC St. Pauli von 1910 e.V. ist ein eingetragener Fußballverein, dessen 1. Herrenfußballmannschaft in der Spielzeit 2025/2026 in der 1. Bundesliga spielt. 

Im Verein und den Tochtergesellschaften sind insgesamt etwa 500 Kolleg*innen beschäftigt.