MINIJOBBER*INNEN TEAMLEITUNG AWARENESS (M/W/D)

Im Fokus unserer Organisation steht erfolgreicher Profi-Fußball, aber wir sind auch Wirtschaftsunternehmen und Amateursportverein. Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Fans verkörpern eine Wertegemeinschaft, die gemeinsam für eine bessere Welt streitet. Der Verein steht für authentischen Sport, Toleranz und Fairness auf dem Rasen und im gegenseitigen Miteinander – ohne Ausgrenzung, Diskriminierung oder Rassismus. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung im Stadtteil St. Pauli.

Im Verein und den Tochtergesellschaften sind insgesamt mehr als 500 Kolleg*innen beschäftigt. Der Firmenzweck der FC St. Pauli Vermarktungs GmbH & Co. KG besteht in der Vermarktung des Vereins (Marketing, Vertrieb, Events).

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Aufgaben am Spieltag:

• Leitung inkl. fachlicher Hilfestellung des Awareness Teams an Heimspieltagen
• Koordination des Einsatzes des Awareness Teams
• Schnittstelle zum Ordnungsdienst
• Schnittstelle zum Frauennotdienst

Aufgaben außerhalb des Spieltags:

• Spieltagsvorbereitungen wie Staffing des Awareness Teams
• Nachbereitung der Awareness Fälle des Spieltags inkl. Nachbesprechungsmöglichkeiten für das Awareness Team
• Teilnahme an den Awareness Quartalstreffen
• Netzwerkarbeit/ Kooperationen

• Bereitschaft, bei allen Heimspielen des FCSP zu arbeiten
• Erfahrung in der Awareness Arbeit und im Umgang mit betroffenen Personen sowie Grundkenntnisse von Konzepten und relevanten Diskursen
• Bewusstsein für Diskriminierungsformen (im Kontext Fußball von Vorteil)
• Verständnis und Identifikation mit den Awareness Leitlinien des FCSP
• Erfahrungen in der Führung von Teams
• Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und in Stresssituationen
• Empathie und Sensibilität in der Arbeit mit Betroffenen
• Identifikation mit den Werten unseres Vereins und unserer Zusammenarbeit

Ein Job im Profisport mit den besten Kolleg*innen der Stadt, klar! Außerdem: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo immer möglich. Zusätzlich gibt's Rabatte, ein bezuschusstes Deutschland-Ticket und ein kleines Sportprogramm.

Rahmenbedingungen:

• Umfang: Jeweils ca. 6-7 Stunden pro Woche
• Befristung: 12 Monate
• Beginn: schnellstmöglich

Es sollen zwei Stellen besetzt werden!